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销售顾问

  • 岗位职责

    1、负责二手汽车的销售,并完成销售任务;

    2、接待上门卖车客户,最终达成交易;

    3、通过网络发布、推广车辆信息等渠道,寻找潜在客户;

    4、接听和回访客户电话,根据客户需求推荐相应车型。

  • 任职要求

    1、喜欢汽车销售工作,能使用基本的办公软件,有良好的沟通及营销技巧;

    2、有4S店、二手房经纪人或有对汽车知识、品牌有一定了解者优先录用;

    3、有驾驶证

二手车评估师

  • 岗位职责

    1.通过各种渠道寻找客户渠道;
    2.根据车辆检测项目要求,对二手车的车况进行鉴定、评估;
    3.根据车况、市场行情与客户谈判完成收车业务。

  • 任职要求

    1.有驾驶证,且能熟练驾驶;
    2.热爱汽车行业,有两年以上汽车或二手车行业车辆评估工作经验;
    3.良好的沟通谈判能力,有一年以上营销类工作经验;
    4.会操作电脑,使用办公软件。

业务受理

  • 岗位职责

    1.主要负责二手车过户业务办理工作。
    2.严格按照济南市车管所规定,收集客户证件和购车资料,严格按照流程为客户办理过户业务
    3.开展过户手续归档、车牌发放、收费等工作。

  • 任职要求

    1.形象好、气质佳,普通话标准流利,年龄22-35岁;
    2.掌握基本电脑操作;
    3.济南市户口优先,已婚已育优先,有驾驶证者优先,车管所工作经验者优先

客服专员

  • 岗位职责

    1.负责网站在线咨询的接待与反馈                  

    2.利用互联网媒体全面收集二手车信息,主动沟通客户并达成合作                                      

    3.做好客户的回访与跟踪

  • 任职要求

    1.1年以上信息审核工作经验,有过线上审核,互联网金融经验优先考虑;
    2.有一定的分析判断能力,注重细节和效率,认真负责,耐心;
    3.优秀应届生亦可考虑。

会计

  • 岗位职责

    1. 认真执行会计制度,按时做好记账报账工作,如实全面的反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期报结;
    2. 定期核对往来账款,及时清算应收应付款项;
    3. 妥善保管财务账簿、会计报表和资料,定期审查,整理装订成册妥善保管,保密财务信息;
    4. 领导交代的其他日常工作。

  • 任职要求

    1. 24-38周岁以内,大专以上学历,财会及专业毕业;
    2. 2年以上会计工作经验,能独立处理业务并出具报表;
    3. 熟悉各类财务软件,能熟练使用如:用友,金蝶等软件者优先;
    4、女性已婚已育者优先。

网站编辑

  • 岗位职责

    1.负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
    2.完成信息内容的策划和日常更新与维护;
    3.编写网站宣传资料及相关产品资料;
    4.收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
    5.配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
    6.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
    7.加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

  • 任职要求

    1.编辑、出版、新闻、中文、新媒体运营、信息管理与信息系统等相关专业大专或以上学历优先;
    2.有媒体编辑领域从业经验者优先;
    3.熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
    4.良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
    5.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

新媒体运营

  • 岗位职责

    1.根据项目需要策划并制定频道微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;
    2.制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成任务:
    3.具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;
    4.参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。

  • 任职要求

    1.中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;
    2.最好有新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;
    3.文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;
    4.善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字;
    5.善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;
    6.经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对热点话题联想创作;
    7.有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先;
    8.热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

人资经理

  • 岗位职责

    1.负责公司招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、员工发展(调动、晋升等)和激励奖惩机制等人力资源体系的全面建设,制定和完善各项人力资源管理制度和流程;
    2.根据公司的战略规划,不断完善公司的岗位编制,制定招聘计划,满足公司的发展需求;
    3.负责组织编制各部门的职能说明书和岗位职责说明书,形成标准的操作规范;
    4.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核体系并负责实施;
    5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    6.组织实施并完善公司的培训管理体系,实现人才梯队建设;
    7.负责建立和谐的企业与员工关系,营造良好的办公环境;
    8.领导安排的其他临时性工作。

  • 任职要求

    1、大专以上学历,偏重人力资源管理相关专业;
    2、五年以上人力资源管理相关工作经验,两年以上大型企业人力资源部经理工作经验者优先; 
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

招聘专员

  • 岗位职责

    1.负责公司员工的招聘工作,制定招聘计划,满足公司用人需求。
    2.通过网络、招聘会等多渠道筛选合适简历,组织人员面试;
    3.维护公司招聘网站,根据公司实际需求发布招聘简章。按时按质按量的完成公司招聘任务;    
    4.员工入离职办理、培训、薪酬绩效等人事工作的组织和参与:

    5.领导安排的其他临时性工作。

  • 任职要求

    1.大专以上学历,工作有责任心和上进心,愿在人事工作方面长期发展;
    2.一年以上招聘方面的工作经验优先,了解主流招聘网站及现场招聘会等招聘途径;
    3.能独立开展全面的招聘工作,有较好的沟通协调能力。

Java工程开发师

  • 岗位职责

    1.依据公司需求完成各类软件系统的开发和维护;
    2.参与程序需求分析、概要设计;
    3.负责系统核心代码实现以及相关文档编写;
    4.负责系统重构以及系统的性能优化与改进;
    5.负责开发过程中的关键技术问题解决;
    6.与周边系统开发人员定义技术接口和规范,完成系统间的集成。

  • 任职要求

    1.计算机相关专业;
    2.精通Java语言和面向对象设计方法,熟练掌握JSP、Servlet、等技术;熟练使用Java语言,可快速进行SSM模式三层结构的WEB应用开发,能够独立地完成项目开发;
    3.熟悉Html、XML、JavaScript、JSP,熟悉JQuery等前端框架,
    熟练掌握JS、JQuery开发技巧,能熟练结合后端服务开发交互性友好的WEB前端程序
    4.熟练使用Spring、Mybatis、Hibernate进行开发,熟悉MVC设计模式;
    5.熟悉关系数据库,熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle、MySQL、MSSQL等大型数据库使用;
    6.熟悉基本设计模式,熟悉软件架构模式、概念和技巧;
    7.沟通能力强,责任心强,能够适应高强度的工作,具备较好团队合作精神;
    8.对新技术敏感热衷跟进新技术,能够独立解决产品开发中技术难题,且具有创新精神;

视频编辑

  • 岗位职责

    1.负责公司视频制作;
    2.影像素材的拍摄;
    3.宣传片文案、脚本的撰写;
    4.公司交付的各项任务。

  • 任职要求

    1.热爱视频剪辑,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括:EIUS/PR、PHOTOSHOP、AEMAYA等视频编辑软件;
    2.熟悉视频制作流程,视频编辑和格式转换,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解,独立完成影片的后期制作(视频策划、脚本、剪辑、包装、音乐等);
    3.有较强的美术功底、审美和色彩把握能力;
    4.有较强的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力;
    5.具有良好的团队精神和大局意识,有较强的沟通、协调、组织能力。

网站优化

  • 岗位职责

    1.负责公司网站的seo优化,熟悉了解Baidu、360、搜狗等各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,提出相关优化方案。  
    2.网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。  
    3.评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名,并控制关键词在页面内的分布和密度。  
    4.网站外部优化能力,优化外部链接,拥有网站外部链接资源。  
    5.不断开拓网站的外部链接,提升网站权重、PR值及关键词排名。  
    6.分析行业特点、同行网站的推广方法,制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告。  
    7.负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展。

  • 任职要求

    1.大专及以上学历,1-2年以上工作经验;  
    2.善于信息的搜集与编辑整理,有一定的文笔功底及沟通能力,能够原创部分网站稿件;  
    3.熟悉网站建设的相应技术(了解域名、服务器搭建,熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言,精通HTML者为佳);  
    4.能独当一面,具有良好的团队合作精神,热爱学习,思想活跃,善于沟通。

网络运营经理

  • 岗位职责

    1.根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略; 
    2.负责建立互联网营销的各项管理制度;
    3.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案;  
    4.负责开拓网络营销资源和渠道; 
    5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标; 
    6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作; 
    7.完成总经理指派的其他工作任务。

  • 任职要求

    1.高度的责任感和对公司企业文化的认可感; 
    2.市场营销及相关专业专科以上学历; 
    3.3年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施; 
    4.精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验; 
    5.对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知; 
    6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力; 
    7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

招商专员

  • 岗位职责

    1、负责开拓市场渠道,负责济南地区二手车行业内商户的沟通签约;
    2、市场调研分析,寻找有需求的合作商,完成销售目标任务;
    3、客户开发,外出拜访面谈,深度挖掘客户需求,建立客户连接关系;
    4、洽谈签约,深入面访意向客户,邀约企业负责人洽谈并促成合作;
    5、关系维护,协调企业与商户关系,积累并维护优质客户资源。

  • 任职要求

    1、销售相关工作经验,专业不限;
    2、熟悉招商工作
    3、具有敏锐的市场分析和判断能力

     

招生专员

  • 岗位职责

    1.负责学校的招生工作,维护现有招生渠道,并开拓其他招生渠道;
    2.负责来访学员的接待,课程讲解,在各种新媒体及自媒体平台发布学校招生信息,做相应的推广工作;
    3.负责培训学校招生热线电话的接听;    
                                                                                                                                                             4.做好学员考试相关工作的安排。

  • 任职要求

    1.大专以上学历;
    2.有院校或培训机构招生经验者优先录用;
    3.有网络推广经验或新媒体推广经验者优先录用;
    4.有过汽车相关工作经验优先。

培训教师

  • 岗位职责

    1.根据课程安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作;
    2.与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。

  • 任职要求

    1.大学专科相关专业以上学历;
    2.有教育行业1-2年以上从业经历优先;
    3.形象健康端庄,热爱教育事业,普通话标准,为人热情大方,能有效的和学生互动交流,充分调动课程学习气氛;
    4.有技工及职业教育经验,有班主任管理经验的老教师优先考虑。

厨房承包/员工餐厅承包

  • 岗位职责

    发包方:山东华瑞源集团有限公司

    现公司提供场地及厨房设施、设备,公司现有员工200多名员工

    承包方:给员工提供一日三餐的优质饮食服务,菜品价格合理,每月交付一定的租赁费用。具体面议

  • 任职要求

    要求:有餐饮经营的相关经验 ,品行端正,吃苦耐劳,长期在济南发展,有健康证。